某沙鍋餐飲管理企業工資調理分配製度(doc 24頁)

某沙鍋餐飲管理企業工資調理分配製度目錄：
第一章 總則..........................1
第二章 薪酬體係......................2
第三章 年薪製........................3
第四章 結構工資製....................5
第一節 結構工資製的構成...........5
第二節 職能人員的工資.............9
第三節 業務人員的工資............11
第四節 店經理的工資..............12
第五節 廚工及配送員的工資........13
第五章 固定工資製...................14
第六章 工資定級與調整...............15
第七章 工資特區.....................17
第八章 其他.........................18
第九章 附則.........................21
附件一 崗位等級工資對照表...........22

某沙鍋餐飲管理企業工資調理分配製度內容摘要：
第一條、 適用範圍
適用於公司店管部經理、中心廚房經理、采購部經理、財務部經理、經營辦主任、綜合辦主任、監察辦主任及店管部員工（除配送員外）、中心廚房庫管員、房產部評估員、采購部員工、財務部員工、經營辦員工（除證照管理員）、綜合辦員工、監察辦員工。
第二條、 工資構成
收入整體構成＝基本工資＋崗位工資＋年終獎＋附加工資
其中，崗位工資＝崗位固定工資＋崗位績效工資
第三條、 基本工資的確定
基本工資的確定參見第一節中的相關規定。
第四條、 崗位工資的確定
崗位固定工資的確定
崗位固定工資＝崗位工資×80％
崗位固定工資按月支付。
崗位績效工資的確定
崗位績效工資基數＝崗位工資×20％×3
季度獎金＝崗位績效工資基數×個人季度考核係數
月度獎金＝季度獎金/3
季度獎金按季度計算，下一季度平均分攤到3個月支付。
第五條、 年終獎的確定
年終獎＝崗位工資×個人年度考核係數×公司效益係數
年終獎在下年初支付。
第六條、 附加工資的確定
附加工資的確定參見第一節中的相關規定。

..............................