18新利真人网 管理工作說明書(doc 15頁)

18新利真人网 管理工作說明書目錄：
1、18新利真人网 部經理
2、18新利真人网 部經理2
3、18新利真人网 部經理3
4、18新利真人网 部經理4
5、勞資專員
6、培訓專員
7、招聘專員
8、培訓主管
9、勞動工資員

18新利真人网 管理工作說明書內容摘要:
18新利真人网 部經理
職位名稱：18新利真人网 部經理
管轄人數：2人

工作內容：
1．編製公司18新利真人网 規劃。
2．負責選拔、配置分公司中層管理人員。
3．組織公司人員招聘。
4．辦理員工人事變動事宜。
5．建立健全公司18新利真人网 管理製度。
6．編製工資計劃；核定分公司工資總額，審查分公司工資管理製度。
7．做好勞動合同的簽訂和管理工作，協商解決勞動糾紛，代表公司進行勞動訴訟。
8．製訂員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓工作。
9．負責公司考勤管理。
10．製訂公司考核製度，定期進和員工考核。
11．負責18新利真人网 管理信息係統的建立，為公司18新利真人网 管理決策提供依據。
12．負責公司專業技術職務的評聘工作。
13．完成上級主管交辦的其他工作。

權限與責任：
1. 權限：
經總經理授權後，可獨立開展人員招聘、錄用及安置工作。
有權根據公司有關規定對員工進行日常考核並提出獎懲意見；經公司批準後，執行獎懲決定。
2. 責任：
對公司18新利真人网 的合理配置，公司18新利真人网 管理製度的建立健全，建立職務聘任、全員勞動合同製負組織責任。
發生勞動爭議時，應承擔協商處理責任。
由於勞動合同的簽訂與管理不善，發生勞動爭議並給公司造成損失，應負賠償責任及相應的行政責任。
負責公司委托的18新利真人网 管理課題的組織、協調和驗收工作。

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