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職業經理十項管理技能訓練(doc3個)

所屬分類:
職業規劃
文件大小:
1830 KB
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相關資料:
職業經理, 管理技能訓練
職業經理十項管理技能訓練(doc3個)內容簡介

職業經理十項管理技能訓練目錄:
一、職業經理十項管理技能訓練(1)
二、職業經理十項管理技能訓練(2)
三、職業經理十項管理技能訓練工具表單目錄

職業經理十項管理技能訓練內容摘要:
第1講 培養經理人的管理素養...................... 2
第2講 作為下屬的職業經理...................... 5
第3講 作為同事的職業經理...................... 7
第4講 作為上司的職業經理...................... 11
第5講 對時間的分析...................... 16
第6講 第二象限工作法...................... 24
第7講 養成好習慣...................... 29
第8講 為什麼溝而不通...................... 31
第9講 溝通的對象和渠道...................... 33
第10講 溝通是傾聽的藝術...................... 36
第11講 反饋的技巧...................... 40
第12講 如何向上司彙報...................... 43
第13講 水平溝通...................... 46
第15講 目標管理...................... 50
第16講 好目標的特征...................... 56
第17講 設定目標的七個步驟...................... 65
第18講 如何為下屬製定目標...................... 70
第19講 常見的誤區...................... 74
第20講 中層經理的激勵菜譜...................... 83
第21講 認可與讚美...................... 88
第22講 根據人格類型進行激勵...................... 92
第23講 中層經理在績效考核中的角色和作用...................... 96
第24講 如何為下屬設定績效標準...................... 101
第25講 不恰當的評分及其消除消除方法...................... 104
第26講 績效麵談...................... 109
第27講 對權力的分析...................... 114
第28講 領導風格(一)...................... 118
第29講 領導風格(二)...................... 122
第30講 做教練式的經理...................... 125
第31講 授權的涵義...................... 129
第32講 授權的四種類型...................... 134
第33講 適度授權...................... 139
第34講 什麼是好團隊...................... 143
第35講 老化團隊的發展...................... 147
第36講 如何處理團隊衝突(一)...................... 152
第37講 如何處理團隊衝突...................... 157
第38講 團隊角色...................... 166
第39講 組織角色與團隊角色...................... 172
第40講 經理人如何學習...................... 176



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