薪酬設計與薪酬管理專題講解(ppt 81頁)
薪酬設計與薪酬管理專題講解(ppt 81頁)內容簡介
薪酬設計與薪酬管理專題講解目錄:
1、薪酬的本質和薪酬管理的特征
2、薪酬與激勵的關係
3、不同薪酬模式和作用
4、基於激勵之薪酬要訣
薪酬設計與薪酬管理專題講解內容簡介:
根據員工就業合同的規定，對企業所提供的貢獻，包括時間、體力、學識、技能和工作表現等而支付員工的相應報酬。
根據員工的技術知識、業務水平、體力、智力等自身條件來確定工資等級的工資製度。基準工作（benchmark jobs）是指一個行業和企業中較常見的工作，它們代表了整個工作結構，企業從這些工作出發建立內部工作和薪資結構。
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