員工滿意度調查統計分析(ppt 39頁)

員工滿意度調查統計分析目錄：
第一節 員工對工作回報的滿意度
第二節 員工對工作本身的滿意度
第三節 員工對工作群體和工作環境的滿意度
第四節 員工對企業的滿意度
第五節 問答題

員工滿意度調查統計分析內容簡介：
提高隊伍素質與服務能力，拓寬服務範圍；吸納各類人才；拓展各類資源；按生產力要求分配，讓人才滿意從而形成良性循環。
員工的薪金應根據監理麵積的大小和勞動強度的高低，執行活動的薪酬。任務量大，員工的報酬就應多。 在工資報酬方麵能有所改進，真正做到多勞多得，薪酬要與效益掛鉤,責權利相結合，不能再沿用計劃體製下的分派方法。崗位職責明確的同時考慮崗位工資的調整，使員工有歸屬感，為公司努力工作和生活融為一體，真正體現工作即生活，工作生活化！

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