18新利真人网 員工招聘程序(doc 36頁)

18新利真人网 員工招聘程序目錄：
第一章 員工招聘
第二章 員工培訓
第三章 員工績效考評
第四章 薪酬管理
第五章 勞動關係與員工保障管理
第六章 職業生涯管理及其發展
第七章 18新利真人网 外包

18新利真人网 員工招聘程序內容簡介：
員工招聘在18新利真人网 管理工作中具有重要的意義。招聘工作直接關係到企業18新利真人网 的形成，有效的招聘工作不僅可以提高員工素質、改善人員結構，也可以為組織注入新的管理思想，為組織增添新的活力，甚至可能給企業帶來技術、管理上的重大革新。招聘是企業整個18新利真人网 管理活動的基礎，有效的招聘工作能為以後的培訓、考評、工資福利、勞動關係等管理活動打好基礎。因此，員工招聘是18新利真人网 管理的基礎性工作。
招聘計劃是組織根據發展目標和崗位需求對某一階段招聘工作所做的安排，包括招聘目標、信息發布的時間與渠道、招聘員工的類型及數量、甄選方案及時間安排等方麵。
招聘計劃是組織根據發展目標和崗位需求對某一階段招聘工作所做的安排，包括招聘目標、信息發布的時間與渠道、招聘員工的類型及數量、甄選方案及時間安排等方麵。

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