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董事會業績考核與薪酬委員會實施細則(pdf 5頁)

所屬分類:
績效考核
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董事會, 業績考核, 薪酬委員會, 實施細則
董事會業績考核與薪酬委員會實施細則(pdf 5頁)內容簡介

董事會業績考核與薪酬委員會實施細則目錄:
第一章 總則
第二章 人員組成
第三章 職責權限
第四章 決策程序
第五章 議事規則
第六章 附 則


董事會業績考核與薪酬委員會實施細則內容摘要:
第二章 人員組成
第四條 業績考核與薪酬委員會成員由三名董事組成,包括獨立董事兩名。
第五條 業績考核與薪酬委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一提名,並由董事會選舉產生。
第六條 業績考核與薪酬委員會設主任委員(召集人)一名,由獨立董事擔任,負責主持委員會工作;主任委員在委員內選舉,並報請董事會批準產生。
第七條 業績考核與薪酬委員會任期與董事會任期一致,委員任期屆滿,連選可以連任。期間如有委員不再擔任公司董事職務,自動失去委員資格,並由委員會根據上述第四至第六條規定補足委員人數。


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