普通員工年度績效評價表(doc 14個)

普通員工年度績效評價表目錄：
一、定期考績彙總表
二、崗位：駕駛員（年度考核）表
三、市場部渠道主管（年度考核）表
四、技術人員能力考核表
五、技術副總（季度考核）表
六、技術服務部內勤（年度考核）表
七、技術服務部副主任(季度考核)表
八、技術服務部安裝工（年度考核）表
九、技術服務部調試、維修工（年度考核）表
十、技術部機械、電氣、語音、電力傳動工程師（年度考核）表
十一、技術部副經理(季度考核)表
十二、普通員工年度績效評價表
十三、管理才能考核表
十四、績效考核麵談表

普通員工年度績效評價表內容提要：
業務處理成果
能夠按時、準確、安全的完成工作任務，效果極佳（30—40）
工作能在預定時間內完成，成果尚好20—30
工作偶有錯誤須加以督促，成果稍差0—20
車輛保養
隨時保持車輛良好的性能與衛生狀況，效果佳10—15
保養能夠做，衛生良好，成果尚好5—10
保養須加以督促，成果稍差0—5
計劃性
有優越的企劃力、計劃力而完全達成目標3—5
對例行工作有計劃完成2—3
缺乏計劃性，未達成目標0—2
協調能力
能與有關單位協調良好，順利完成工作9—10
無特別有缺少交涉協調的行為6—8
本位主義濃厚，缺乏與人交涉協調0—5

..............................