中國式管理精彩片段賞析(doc 7頁)

中國式管理精彩片段賞析內容摘要：
看到各位就看到我們中國光明燦爛的未來。按照曆史的統計，我們中國人每七百年興盛一次，所以隻要是一世紀，七世紀，十四世紀，還有二十一世紀。大家可以說是生逢其時，而占盡了地利。一句話，中國已經大到全世界的人都必須要注意到她。我們現在所需要的隻有兩個字，叫做人和。隻要天時、地理、人和三個都具備，各位可以一路地走下去，所以我們必須要講究中國式管理。那麼請問各位什麼叫中國式管理？他一共需要六個字就講完了，不需要講太多。
我昨天跟各位一樣在這裏聽了一天，其中一部分言論是在講美國的，有一部分是日本的，我必須要提醒各位，我會尊重大家的選擇，但是我要把話說清楚，你要學美國式的那一套，你所得到的是四個字，叫做“緊張忙碌”。你看美國人經常忙碌，玩也玩得那麼緊張，工作得就更緊張，所以你如果你要相信一切要塊塊塊塊！那我就告訴你死得更快！一句話，方向比速度更要緊。你要到廈門的，結果方向搞錯了，往北走了，然後越快越快，很快就到沈陽了。快不是辦法，美國的CEO平均壽命簡短10年，就是快快快快，你學它幹嗎嗎！你要學日本人，4個字—“辛苦勞累”，日本人是全世界最辛苦，最勞累的，所以日本人一天到晚打瞌睡，不然他支持不了。你說“零缺點”，你能接受“零缺點”嗎？我告訴你，“零缺點”是員工做出來的，而不是你規定他要“零缺點”，你一旦規定他要“零缺點”，他壓力就老大。那方法中國人當然就很簡單，我就把缺點偷偷掩蓋起來，就叫“零缺點”。
我研究30年，我可以舉個例子，美國人他當領導人，他很容易，他一來看現場不滿意，他就告訴你，“那個不對，這個不行，那個不好！”，他一切想問題，然後告訴你，“下午5點鍾以前一定要搞好！”。這是美國人。如果這樣的說法，這是美國人，不是中國人。這個不對，那個不好，那個不行！下午5點鍾給我搞好！這套對美國人有效，對中國人保證沒有效。你領導在場的時候，大家都不敢講話，“是是是，是是！”，領導一出去話就出來了，中國人不是不講道理，隻是不當著領導的麵前講話而已。（掌聲）一出去有人說了，“下午5點鍾，你搞過沒有？你能搞搞看看？5點鍾搞好？我就不信！”馬上又有人講“你急什麼？人家講下午5點鍾，又沒有講今天下午5點鍾，明天下午還有5點鍾。”美國人那套，中國人不吃。

..............................