教職員工績效考核指標體係(ppt 106頁)

教職員工績效考核指標體係目錄：
一、項目進度計劃
二、教師崗位績效考核可行性分析
三、管理人員崗位績效考核表

教職員工績效考核指標體係內容摘要：
教職員工要求：
1、參與性：被考核者有機會參與對自己的考核標準的製訂，隻有得到被考核者參與者，才會取得員工的的支持
2、公正性：考核標準應該公正，各個部門都要接受考核，以防止出現苦樂不均和考核死角
3、可接受性：考核者和被考核者都要能夠接受的和理解的標準，才是可行的標準
4、事前性：考核標準應在考核之前的觀察階段製訂和公布，而不應該隻在事後進行考核
5、獎懲性：考核是為了鼓勵先進，鞭策落後，帶動中間，隻有獎懲分明，才能收到效果

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