企業勞動與社會保障服務手冊(doc 40頁)

企業勞動與社會保障服務手冊目錄：
一、企業用工
二、就業援助
三、勞動合同
四、勞動報酬
五、工作時間與休息休假
六、社會保險
七、職業培訓與技能鑒定
八、勞動爭議仲裁

企業勞動與社會保障服務手冊內容簡介：
一、企業用工
1．用人單位通過什麼途徑招用人員？
⑴委托公共就業機構或職業中介機構；
⑵參加職業招聘洽談會；
⑶委托報紙、廣播、電視、互聯網站等大眾傳播媒介發布招聘信息；
⑷利用本企業場所、企業網站等自辦途徑發布招聘信息；
⑸其他合法途徑
2．用人單位招用員工應注意什麼問題?
⑴招用員工時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；
⑵有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明；
⑶招用員工時應查驗勞動者的失業登記情況，以及與前一用人單位解除、終止勞動合同的證明。

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