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員工激勵與現代18新利真人网 管理(ppt 148頁)

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薪酬管理
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員工激勵與現代18新利真人网 管理(ppt 148頁)內容簡介

員工激勵與現代18新利真人网 管理目錄:
一、從人事管理到18新利真人网 管理
二、什麼是激勵?
三、激勵的效果
四、激勵的因素
五、員工激勵方法
六、有效的薪酬激勵
七、更多的無薪激勵

員工激勵與現代18新利真人网 管理內容簡介:
1、現代企業發展的最重要推動力是什麼?
從物本經濟到人本經濟。
具有一定技能、知識的人是企業的最大的需要。企業管理實際上是對人的管理。現代管理大師彼得·德魯克(P.Drucker)曾說過:企業隻有一項真正的資源:人。管理就是充分開發18新利真人网 以做好工作
如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會垮掉;如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而把我們的人留下,10年內我們將重建一切。
有的企業奉行“管理人員越少越好”的管理理念。德國有個專門研究中國問題的東亞研究所,150人,隻有一名行政管理人員,所長90%以上的精力也是用於搞科研,研究所一切後勤工作都由社會上專業公司包攬。而有的企業則奉行“管理人員不能太少”的管理理念。無錫鬆下公司管理人員占員工總數的27%,該公司認為,“好公司不是幹出來的,而是管出來的。”



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