如何做好裁員成本的控製與辭退員工的管理(ppt 214頁)

如何做好裁員成本的控製與辭退員工的管理目錄：
一、如何做好商業秘密保護
二、裁員成本控製
三、離職員工的管理

如何做好裁員成本的控製與辭退員工的管理內容摘要：
離 職：
指員工根據個人意願,並經用人單位同意,或達到勞動法規規定的時限，與單位解除勞動關係的行為.
員工離職程序：
1、18新利真人网 部與部門協商確定裁減人員名單
2、上報公司分管領導審批
3、離職前準備工作
4、18新利真人网 部做離職麵談
5、辦理離職手續
裁員的前期準備工作：
1、18新利真人网 部與部門的協調溝通
2、準備相關法律文件(協議書、離職證明）
3、安排或提請部門負責工作、物品交接工作
4、了解員工的崗位、主要工作內容、入職時間、工資、其他收入、考勤、各種假期等
5、向財務部門了解需結清的資產（如辦公電腦、工衣）、財務等方麵的情況
6、做好檔案、戶口轉移，養老保險、失業保險、醫療保險停保，住房公積金的封存或轉移
7、了解其是否掌握公司的核心機密，是否需要脫密期
8、做好離職麵談準備，了解員工的工作情況和性格特性，對可能被問到的問題，做好對策與策略上的準備。

..............................