企業員工自我角色認知與發展(ppt 48頁)

企業員工自我角色認知與發展目錄：
一、公司企業文化介紹
二、自我角色認知
三、高績效的時間管理
四、電話溝通技巧
五、有效溝通技巧
六、職業生涯規劃

企業員工自我角色認知與發展內容摘要：
建立工作價值觀：
1、努力工作最大收獲者是個人也是公司
2、工作做好自然會有回報
3、承諾的事一定要做到，做不到應事先主動告知
4、金錢不是工作唯一衡量的標準
5、幫助別人，別人也會幫助你
6、凡事一定盡心盡力
7、跟自己競賽，而不是與同事競賽
老板喜歡的員工：
1、主動積極的工作態度
2、正麵思考的人生觀
3、主動溝通的工作習慣
4、有徹底執行力的員工
5、穩定度高的員工
6、總是可以達成任務的員工
7、EQ/IQ好的員工
8、有責任心的員工

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