18新利真人网 的跨文化管理(ppt 35頁)

18新利真人网 的跨文化管理目錄:
第一節 文化差異及其衝突的處理模式
第二節 跨國企業的跨文化管理
第三節 同一母國企業的跨文化管理

18新利真人网 的跨文化管理內容簡介:
（一）價值觀對18新利真人网 管理的影響
價值觀是人們日常生活的知識和經驗在頭腦中積澱並形成的有關事物重要性、有用性的總評價和總看法。在人們麵向現實和未來的價值生活中，價值觀承擔著主人的標準體係的功能。
價值觀在組織中必然反映到人際關係和工作關係上，同時影響和製約著這些關係。對一個組織的管理者，尤其是18新利真人网 管理者，其管理的思想和方法必須與當時、當地的價值觀相兼容，取其精華，去其糟粕。
價值觀貫穿於18新利真人网 管理的全過程，它對人們的職業選擇過程，企業的招聘活動、薪酬給付方式、培訓和考核的方法，以及勞資關係等方麵都產生很大的影響。
企業從事跨國或跨地區的經營活動時，為實現其本土化的目標，往往要招聘來自東道國或當地的人員進入企業。這就必然導致企業內部的文化衝突，包括企業成員之間的文化衝突和企業成員的文化與企業原有文化之間的衝突。

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