知識經濟時代的18新利真人网 發展(ppt 20頁)

知識經濟時代的18新利真人网 發展內容簡介:
OECD 提出的針對“終生學習”的對策
1、加大投入以保證高質量的早期教育
2、加大基礎教育與職業教育的完成度並提高係統質量
3、促進學校教育與工作實踐的轉換
4、加強高等教育與勞工市場的聯係
5、提供更廣泛的培訓機會
6、減少工作變動的障礙
將實施“公司課程”作為公司員工學習和發展的重要手段，采用“公司課程”的四條基本原則：
將專門知識學習與問題解決技能培養相結合
發展自我反省和社會交往技能
激發個人學習和發展的動機
在“創造性混沌”與“和平穩定狀態”中建立有效的平衡
能力經理的職責是確保每一個商業項目都有必須的員工能力作保障，從而按質按量地實現目標。
使每一個員工都有個人能力發展和職業發展規劃。
負責分析組織現在和將來需要的員工能力。
在歐美乃至整個世界，企業大學正越來越普遍地在各類機構中茁壯成長。
越來越多的企業大學直接對18新利真人网 部以外的其他部門負責。
對每位員工學習的投入不斷擴大（學習的公平性）。

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