21世紀管理麵臨的挑戰(ppt 46頁)

21世紀管理麵臨的挑戰目錄:
第一講 傳統人事管理向現代18新利真人网 管理的轉變
第二講 實施現代18新利真人网 管理
第三講 18新利真人网 管理的基本職能
第四講 21世紀公共部門18新利真人网 管理的挑戰及發展趨勢

21世紀管理麵臨的挑戰內容簡介:
胡蘿卜加大棒:
1、懶惰，盡可能逃避工作
2、沒有雄心壯誌，不喜歡負責任，寧可讓人領導
3、個人目標與組織目標都是矛盾的，為達到組織目標須靠外力管製
4、缺乏理智、不能自製，易受他人影響
5、目標是滿足基本的生理及安全需要，選擇經濟上獲利最大的事去做
6、少數能克製自己的人應負起管理責任一個組織的發展
社會人假設與孟子的性善論
激勵:
1、交往的需要是人們行為的主要動機
2、專業化分工和機械化使勞動本身失去了許多內在的含義，也使人失去了工作的動力，應從工作的社會意義上尋求安慰
3、工人之間的關係所形成的影響力比管理部門所采取的管理措施和獎勵具有更大的影響
4、應滿足工人歸屬、交往和友誼的需要，工人的效率隨著管理人員滿足他們社會需要程度的增加而提高

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