職員發展訓練教程(ppt 156頁)

職員發展訓練教程目錄：
一、管理作風的效率
二、職員發展的原則
三、與人溝通和建立關係
四、穩立的影響他人
五、監管職員的表現
六、有效地交托任務
七、改善職員的表現
八、啟發工作小組

職員發展訓練教程內容摘要：
管理發展：
　　你的管理方式合適嗎？
　　越給予自主權，越要培養
　　越放棄控製權，越要溝通
　　資曆越深，越要拘束
　　資曆越深，越要聆聽下屬沒說的話
職員發展原則：
　　采納具有伸縮性的管理方式，應付不同的情況
　　以專業的方法啟發職員
　　應用重要的職員發展原則
職員發展的基本準則：
　　評估情況和采取適當的方法
　　選擇最適當的交流方法
　　抱著解決問題的態度，逐步解開難題
　　製定一個行動計劃
　　後續行動
職員管理原則：
　　堅守立場，對事不對人
　　辦事公正，保持正直感
　　抱著開明的態度，同時樂於聽取意見
　　重視行動

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