18新利真人网 管理與勞動經濟學(ppt 65頁)

18新利真人网 管理與勞動經濟學內容簡介:
薪酬設定:
內部因素：企業性質，文化，支付能力，員工的業績水平
外部因素：社會意識，當地生活水平，國家政策，18新利真人网 市場狀況
10% 職業資格知識與技能要求
10%基礎知識
60%規劃，招聘，培訓，績效，薪酬，勞工關係
20%戰略性18新利真人网 管理角色
工作分析與工作設計:
1、工作設計激勵型工作設計法機械型工作設計法生物型工作設計法　　　知覺運動型工作設計法
2、工作分析作用，步驟，方法，結果
培訓與開發:
1、崗前引導成為正式員工，了解企業，了解崗位　建立歸屬感
2、員工培訓培訓內容，方法，培訓成果轉化
3、管理開發
4、職業生涯規劃

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