某塑膠工業公司員工行為規範管理手冊(doc 20頁)

某塑膠工業公司員工行為規範管理手冊目錄：
第一章:總則
第二章:人事架構圖
第三章:傭工管理
1、應聘手續
2、勞動合同
3、個人資料
4、製服,證件及其它領用物品
5、試用期
6、調職
7、培訓及教育
8、晉職
9、終止合同
10、解除合同
11、辭職
12、歸還領用物品
第四章:考勤
1、工作時間
2、打卡
第五章:薪資福利
1、勞動報酬
2、月薪調整
3、福利與保險
第六章:假期
1、法定假日
2、帶薪年休假
3、探親假
4、婚,喪假
5、產假
6、事假
7、病假
8、請假手續
9、各類假期的扣發
第七章:行為準則
1、儀表儀容
2、工作紀律
3、處事禮儀
4、客戶接待
第八章:獎懲製度
1、獎懲原則
2、獎懲類型
3、獎懲辦法
4、獎懲連座
5、投訴程序
6、勞動爭議

某塑膠工業公司員工行為規範管理手冊內容摘要：
18新利真人网 管理
1、理念:
18新利真人网 管理是本公司人事管理的重要組成部分,18新利真人网 管理的目標是轉變傳統的人事管理觀念,引進市場機製,參照國外先進的企業18新利真人网 開發管理的技術和經驗,形成適合本公司發展的,科學規範的,充滿生機的傭工機製,以激發員工的積極性和創造性,以促進本公司的經營發展.
2、傭工原則:
堅持公開,公正,公平的競爭原則,堅持人盡其用,任人唯賢的傭工原則.
3、傭工計劃:
根據本公司每一階段的發展目標,在堅持不斷提高人均績效的基礎上,製定和調整本公司的用人計劃.
4、員工錄用:
本公司根據崗位空缺需要招收員工,主要實行公開招聘,擇優錄用.
A、公開招聘來源:
a、本公司內布由基層崗位向更高崗位的選拔;
b、本公司內部難以配置的在社會上招聘;
A、公開招聘必須嚴格按照上崗條件和規定的錄用程序進行,以保證本公司員工隊伍素
質.

..............................