工作分析與崗位評價講義(ppt 35頁)

工作分析與崗位評價講義目錄：
一、工作分析中的術語
二、工作分析的目的
三、工作分析的工具——職務說明書
四、工作分析方法
五、各種工作分析方法的優缺點
六、工作分析程序
七、數據來源
八、崗位評價應掌握的信息
九、崗位評價的方法
十、因素比較法

工作分析與崗位評價講義內容簡介：
工作分析中的術語：
1、工作要素：工作中不能再繼續分解的最小動作單位。
2、任務：為達到某一明確目的所從事的一係列活動。
3、職責：組織要求的在特定崗位上需要完成的任務。
4、職權：依法賦予的完成特定任務所需要的權力。
5、職位：即崗位。是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。
6、職務：即工作。是按規定擔任的工作或為實現某一目的而從事的明確的工作行為，由一組主要職責相似的職位所組成。
7、工作族（職係）：由兩個或兩個以上有相似特點的工作組成。
8、職業：由不同時間內不同組織中的相似工作組成。
9、職組：工作性質相近的若幹職係綜合而成為職組。

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