從傳統管理向現代18新利真人网 管理的轉變講義(doc 22頁)

從傳統管理向現代18新利真人网 管理的轉變講義內容簡介:
在外部環境中有競爭者，競爭者會越來越多，而且變得越來越強。第二點，消費者變得越來越挑剔，原來我隻需要180升的冰箱，現在每個人需要的是不同種類甚至形狀都不一樣的冰箱，所以客戶變得越來越挑剔。技術更新得越來越快，政府和群眾團體對企業的影響也越來越懂行。以前政府不太懂行，他出台的政策企業可以鑽空子，現在隨著專業人士越來越多地加入政府和群眾團體，它對你的監管是越來越到位。最後就是社區的人對於企業的要求也越來越高。所有這一切說明企業所處的外在環境變得越來越不確定。在這個不確定的環境下企業的轉變是對現在企業家重要的挑戰。我個人研究發現整個過程經曆這樣一個鏈條，前麵是一個不確定的環境，第二個環節是企業家是否看到過不確定的環境，如果沒有看到過，在這點你就輸掉了一步。第三，你看到了，你的解釋是否正確。有人講一個笑話，說看到了非洲看到大家都不穿鞋，感覺非洲沒有生意可做。第二個人則說不，都不穿鞋，所以我們才有生意可以做，這就是不同的解釋。解釋之後要看你是否采取了正確的決策，正確決策後是否得到有效的抉擇。在企業家和外部環境互動的過程中，不同的環節可能導致企業的衰退甚至死亡。在這個過程中我要強調兩點，第一就是在這個鏈條當中，每一個鏈條對於企業的經營來講都是重要的，第二，我們可以看到後麵四個環節就是我們今天所談到的企業家的素質或者企業家精神。企業家精神和外部不確定環境間是相互影響、相互作用的。所以我用了反彈和反饋這兩個詞，這就是我們看到很多企業做到一定的程度可以影響政府、影響消費者。隨著企業的外部環境變得越來越不確定，企業的內部生產變得越來越複雜，而且企業內部的員工的個性化越來越強，這就使得我們的企業在今天想保持兩個和諧（內部和諧、外部和諧）時都麵臨挑戰。而幫助企業保持這兩個和諧正是現代18新利真人网 體係的重要責任
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