企業培訓體係與實施(ppt 15頁)

企業培訓體係與實施目錄：
一、組織培訓的重要性
二、培訓需求分析
三、培訓專題
四、培訓效果評估

企業培訓體係與實施內容摘要：
變革中的組織
今天，一個組織所做的80%的工作，她的競爭對手也同樣會做到，因為要完成工作，總需要獲取信息，知識，原材料和技術，而這些資源對各方麵都是開放的。因此，一個組織的成功與失敗，就取決於她工作中的另外20%，而這另外20%完全是人的因數。
為什麼組織需要學習？
一個組織如果想生存，其學習的速度必須大於或等於變化的速度。
為什麼員工也需要培訓和發展？
員工培訓發展是組織發展的重要支點-幫助組織把戰略轉化為成果，是組織18新利真人网 開發的核心途徑，同時也是推動組織管理變革，提高組織管理水平的重要手段。

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