國內的18新利真人网 (ppt 16頁)

國內的18新利真人网 內容簡介:
1、充裕的低成本非技術人員
2、充足的技術人員
3、缺乏專業及管理人才
4、國有企業和政府體製的改革締造了流動性
5、高失業率拖低薪金水平
6、日益完善的教育機會改善了勞動力的質素
7、入世提高了對高質素勞動力的需求
8、局部區域性發展引致供求不均
9、世貿要求更恰當、公平的雇傭保障及待遇
10、下崗和失業工人示威、抗議及工業意外促使政府對雇傭合約及職業安全有更嚴謹的監控
11、新修訂的勞動法框架更著重恰當的管理實務
培訓及發展:
1、競爭促使雇主精簡架構及提升勞動力的技能
2、法定培訓及持證上崗製度提供標杆指標及方法
3、雇員同時亦期望更多培訓及發展機會
4、政府設立工作技能及工作安全培訓和持證上崗製度；雇主提供專業和管理發展培訓
5、員工的事業發展的機會亟需實事求是地勾畫

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