公司人事部管理規章製度(doc 62頁)

公司人事部管理規章製度目錄：
1.人事管理
2.崗位職責
3.工作流程
4.規章製度

公司人事部管理規章製度內容摘要：
部門職能
1、18新利真人网 地開發、儲備，以滿足公司的發展需求
2、人員招聘、培訓、績效考核、獎懲、任免
3、崗位設置、薪酬福利設計、績效考核標準製定
4、企業文化建設，編輯出版《大中視野》
5、人事檔案管理
6、18新利真人网 部業務流程及規章製度的設計、修改、完善、彙編
經理：
1、製定18新利真人网 發展規劃；
2、薪酬設計；
3、崗位編製管理；
4、定期組織績效考核；
5、勞動合同、上崗責任書的簽訂；
6、製定培訓計劃並組織實施；
7、福利製度的規劃；
8、業務流程及規章製度的設計、改進，手冊修改完善。
上級：總經理
下級：副經理、文員、招聘主管、檔案主管、培訓主管、薪酬主管、組織機構主管

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