某公司績效考評及薪酬方案概述(ppt 29頁)

某公司績效考評及薪酬方案概述目錄：
1.KPI考評體係概述
2.基於KPI的薪酬體係概述
3.KPI考評獎懲體係實施概要

某公司績效考評及薪酬方案概述內容摘要：
交流溝通程序：
各經理彙報本季度工作要點和下季度工作目標
直接上級與各經理討論KPI評分結果
各經理就考核結果提出意見和解釋可能存在的問題
雙方就考核結果達成共識
18新利真人网 部負責平均本年度各部門四個季度的KPI考核結果,並取得年度KPI指標數據，填寫幹部考核表相關部分
評估對象對本年工作進行小結，並對KPI考核中的問題進行解釋
由直接上級與各部門經理進行個別交流
聽取該部門經理的意見和對初步考核結果的陳述
並初步決定該部門的獎懲方案

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