如何樹立正確地職業價值觀(ppt 44頁)

如何樹立正確地職業價值觀目錄：
1、 如何擁有職業化的工作態度?
2、 崗位勝任能力
3、 如何克服拖延，提升執行力？
4、 從優秀到卓越的框架模型
5、 心理銘印如何開花成熟？
6、 我們可能遇到的問題

如何樹立正確地職業價值觀內容摘要：
你的上司是一個心胸狹隘之人，或者經常對你出言不遜，你該怎麼辦？
首先，你的老板大多不是傻瓜；
如果你想要從這種衝突中撤退，你必須先放棄衝突；即使對方尚未達成化幹戈為玉帛的共識，你先棄絕暴力；
如果你長期用一顆仁慈寬容的心對待那些侮辱你的人，如果你拒絕一再地一牙還牙，那麼你將發現，這些人逐漸遠離你的生活
凡事努力過，必會留下痕跡。
公司的員工、管理階層人員、或合作夥伴似乎總是在鬧意見和有爭執？
你必須小心謹慎，絕對不要發表任何挑明或暗示的言論來挑撥離間。這種言論可能是真的，或假的，但隻要你最原始的動機是促成兩個人更加分化梳理，就不是件好事。
該問題的解決辦法，也不在於你說服失和的人言歸於好，而問題在那些人在你的眼前，在你的世界中爭執不休，這完全起因於你心中的銘印，你必須先解決自己的問題，才能改善你的人生，你的事業，以及你的世界。

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