企業勞動關係管理模塊概述(ppt 126頁)

企業勞動關係管理模塊概述目錄：
第一部分 勞動法與勞動關係
第二部分 工作時間與休息休假
第三部分 勞動合同與集體合同
第四部分 勞動保護
第五部分 勞動爭議仲裁
第六部分 工傷與工傷保險

企業勞動關係管理模塊概述內容摘要：
“勞動法”調整的對象：
（1）適用的對象：境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（簡稱用人單位），與之建立勞動關係的勞動者。
用人單位的主體資格（擴大性的解釋）
勞動者的主體資格（擴大性的解釋）
（2）依照執行的對象：國家機關、事業單位、社會團體與之建立勞動關係的勞動者。
國家機關、事業組織、社會團體的工勤人員
實行企業化管理的事業組織的非工勤人員
其他通過勞動合同（包括聘用合同）與國家機關、事業單位、社團建立勞動關係的勞動者

..............................