勞動經濟學基礎知識講解(ppt 33頁 )

勞動經濟學基礎知識講解目錄：
第一節 勞動經濟學導論
第二節 勞動力供給和需求
第三節 完全競爭條件下的工資水平和工資結構
第四節 就業與失業

勞動經濟學基礎知識講解內容摘要：
勞動力市場
從生產要素投入的視角觀察，勞動力市場供求運動調節著勞動資源的配置；從收入的視角觀察，勞動力市場的供求決定著工資。就業量與工資的決定是勞動力市場的基本功能。
（1）勞動力和勞動力力參與率的概念
現代勞動經濟學所研究的勞動力具有相當具體的含義：它是指在一定勞動年齡範圍之內，具有勞動能力與就業要求，從事或能夠從事某種職業勞動的全部人口，包括就業者和失業者。
注意：沒有就業意願或就業要求的人口不屬於勞動力範疇。
勞動參與率是衡量、測度人口參與社會勞動程度的指標，其含義是勞動力在一定範圍的人口的比例，勞動力參與率隻是測度和反映人口參與社會勞動程度的指標，本身並不是影響人口參與社會了的的因素。
社會的、家庭的經濟因素影響勞動參與的選擇和決策，再通過勞參率的變化影響勞動力供給。勞參率準確地反映勞動參與的變動，是分析勞動力供給變動的工具。
所謂勞動力供給，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動力供給的決策主體（家庭或個人）願意並且能夠提供的勞動時間。
勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱勞動力供給彈性。

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