勞動合同法概述(ppt 66頁)

勞動合同法概述目錄：
1、勞動法概述
2、勞動法的調整對象
3、勞動法的基本原則
4、勞動法的主要內容

勞動合同法概述內容摘要：
勞動關係是人們在勞動中結成的相互關係。作為勞動法的調整對象的勞動關係是勞動者和勞動力使用者之間在勞動過程中發生的社會關係，是一中狹義的勞動關係
廣義的勞動關係還包括與勞動關係相密切聯係的其他社會關係。
這些關係具體包括：
1 、執行社會保險而發生的關係
2 、監督勞動法律法規的執行而發生關係
3 、因勞動管理而發生的關係
4 、處理勞動爭議而發生的關係
用人單位的主體資格
1、依法設立：經過工商或有關行政機關登錄記注冊，是合法成立的。包括分廠、分公司。（排除非法用工）
2、用人單位為法人依法設立的分支機構。
3、用人單位為非法人資格組織。

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