上海某實業股份有限公司員工管理手冊(doc 49頁)

上海某實業股份有限公司員工管理手冊目錄：
一、 員工手冊
二、 員工守則
三、 管理人員守則
四、 考勤條例
五、 用工管理規定
六、 薪酬規定
七、 福利規定
八、 培訓規定
九、 安全衛生與勞動保護條例
十、 績效考核規定
十一、 獎懲條例

上海某實業股份有限公司員工管理手冊內容摘要：
第一條 本守則是勞動合同的附件部分，是嘉寶公司員工共同遵守的道德規範和和行為準則。
第二條 本守則適用於公司全體員工及臨時雇用人員。
第三條 本守則內容包括：勞動紀律、文明禮貌、團結協作、勤儉節約。
第二章 細 則
第四條 遵守上下班製度，不遲到、不早退，請假（包括工休、調休）要事先辦妥準假手續。因出差、外派等在外執行任務的時間內，除有特別規定，應按正常作息時間出勤。
第五條 堅守崗位，不脫崗、不串崗，不做私事、不閑談，不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件。
第六條 盡忠職守，保守公司一切機密。
第七條 尊重公司信譽，不營私舞弊，不得私自對外發表涉及公司的個人意見，不擅用公司名義進行職務以外的活動。
第八條 非經董事長特準者，不得私自從事與本公司業務類似的經營活動或兼任本公司以外職務。
第九條 遵守勞動紀律，遵守操作規程，避免發生各類事故。
第十條 遵紀守法，發揚公德，儀表整潔，舉止文明，待人和氣，講話謙遜，維持清潔，注重秩序，創建一個舒適的工作環境和生活環境。
第十一條 公司內接聽電話，應使用禮貌用語。開始說“嘉寶，您（早）好”，最後說“再見”。
第十二條 尊敬領導，愛護下屬，相互尊重，團結友愛，創造和諧的人際關係。
第十三條 各級主管必須注意自身修養，領導所屬員工，同舟共濟，力求增進技能，提高工作成效，並保證團隊精神愉快，在職業上有安全感。

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