北京某股份有限公司員工薪酬福利管理製度(doc 11頁)

北京某股份有限公司員工薪酬福利管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 法定福利
第三章 公司統一福利項目

北京某股份有限公司員工薪酬福利管理製度內容摘要：
第一條 目的
為了配合公司業務發展需要，建立具有吸引力和競爭性的福利體係，以達到吸引人才、激勵員工的目的，特製訂本管理辦法。
第二條 公司福利體係
第三條 基本養老保險
（一）基本養老保險由公司和員工個人雙方負擔、共同繳納。公司和員工應當按時足額繳納基本養老保險費。
（二）辦理時間
員工自辦理入司手續的當月起，按照國家有關政策辦理養老保險。
（三）停辦時間
公司自停發該員工工資次月起,停辦該員工的養老保險。
（四）轉移時間
員工離職時，在檔案關係轉出後，可辦理養老保險關係轉移手續。
（五）辦理地點
北京市朝陽區社會保險基金管理中心。
（六）繳費標準
公司月繳納額＝企業上年度全體員工月繳費基數總額 * 19%

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