如何建立和諧的勞資關係和組織氣氛(ppt 24頁)

如何建立和諧的勞資關係和組織氣氛目錄：
一、艾默生公司概況
二、全球市場和技術領導者
三、18新利真人网 和業務規劃
四、員工溝通
五、艾默生員工意見調查流程
六、成功要素
七、重點

如何建立和諧的勞資關係和組織氣氛內容摘要：
ROLE OF HUMAN RESOURCES18新利真人网 部的職責
Communications 溝通
Employee Advocacy員工溝通媒介
Accountability 問責
Emphasis on Good Supervision 強調有效的監督
Urgent Problem Response 對問題迅速作出反應
Strong Ethics Program 嚴格執行職業道德規範製度
Recruitment – Development – Retention 招聘 – 發 展 – 人才挽留
Legal Compliance 遵守法規
Ensure a Safe Workplace 確保工作場所的安全
Integral Part of Management Team 管理團 隊 的核心組 成部分
Employees can maximize their contributions to the organization only if they fully understand the business strategy plan and opportunity 員工隻有在充分理解公司的商業戰略計劃/機遇時才能釋放其最大的能量
Annual communication plan developed at each location 每個內部組織製定年度溝通計劃
Think about our key messages 重點在關鍵信息方麵
Decide upon communication methods 確定溝通方式
Follow through on the

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