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21個角度識別人才(ppt 31)

所屬分類：
人才管理
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角度, 識別人才
21個角度識別人才(ppt 31)內容簡介
人才測評技術是一種科學與經驗的有機結合，其特征是：針對評價目標，通過定性、定量的方式對人的能力、個性等心理特征進行測試、分析和評價
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