企業人事管理信息係統(doc 5頁)

目 序
1 緒論 9
1.1 問題定義及內容簡介 9
1.1.1 問題定義 9
1.1.2 內容簡介 9
1.2 研究背景與研究意義 11
1.2.1 研究背景 11
1.2.2研究意義 12
1.3 課題調研與可行性分析 12
1.3.1 課題調研 12
1.3.2 可行性分析 12
1.4 論文各章內容介紹 12
2 係統需求分析 14
2．1係統功能分析 14
2．2 係統功能模塊分析 14
2．3 數據字典 16
2.4數據處理流程分析 19
3 係統設計 21
3.1新係統簡介 21
3.2 係統總體結構設計 22
3.3 數據庫設計 22
4 主要模塊設計 26
4.1員工基本信息管理 26
4.1.1 按部門查詢員工信息 27
4.1.3 查詢部門主管信息 28
4.1.4修改關於我的信息： 29
4.1.5 係統管理員的選項 30
4.2 財務信息管理 30
4.2.1添加/刪除財務記錄 30
4.2.2 生成財務報表 30
4.2.3 修改財務記錄頁麵： 31
4.3 公司內部信息交流係統 31
5 使用說明書 32
5.1新係統功能及運行環境簡介 32
5.1.1 新係統功能簡介 32
5.2 語言和數據庫簡介 32
5.2.1 VBSCRIPT介紹 34
5.2.2 SQLServer2000介紹 35
5.3 運行環境簡介 36
5.3係統操作手冊 37
5.3.1係統安裝手冊 37
5.3.2 係統操作說明 37
6 所遇到的困難及其解決方案 40
7 結論 41
致謝 42
參考文獻 44
附錄 45

1 緒論
企業管理從以物的管理為中心，轉向以人的管理為中心，是企業管理思想一個劃時代的進步。人事信息，是企業所有信息資源中最為活躍與昂貴的資源，因而，人事信息的規範化與量化管理，已成為現代先進企業管理中不可缺少的重要組成部分。如何提高18新利真人网 部門的工作效率，吸引培養人才、加強績效考核、降低人工成本、量化對人的管理，成為企業管理者重點關心的問題，企業原有的計算機軟件難以滿足18新利真人网 管理的要求，需要思想、技術更為先進的18新利真人网 管理信息係統。
這次我的畢業設計的課題是“人事信息管理係統”，目的是對企業的人事信息進行全麵的規劃與管理，幫助企業做到：
1、完善體係管理。
2、加強流程控製。
3、實現量化管理。
4、過渡到以人為本的管理
5、科學管理員工檔案，優化分類，全麵反映員工情況
6、管理員工財務信息，使財務明確化
1.1 問題定義及內容簡介
1.1.1 問題定義

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