美國著名零售企業的薪酬製度(doc 5頁)

一、美國著名零售企業的固定工資加利潤分享計劃
二、諾德斯特龍的單一銷售傭金製度
三、梅西百貨的小時工資加銷售傭金製度

　一、美國著名零售企業的固定工資加利潤分享計劃
　　1962年美國美國著名零售企業公司創立於美國西部的一個小鎮，1991成為美國第一大零售企業，2001年以後連續名列世界5∞強第一的位置，2002年銷售額達到2465億美元。美國著名零售企業公司有折扣商店、倉儲商店、購物廣場和鄰裏商店四種零售業態，店鋪4694個，員工人數約100萬人，分布在全球十餘個國家。如此龐大的企業實現低成本高效率地運行，與其實施的員工薪酬製度有著重要的關係。美國著名零售企業的薪酬製度是：固定工資+利潤分享計劃+員工購股計劃+損耗獎勵計劃+其他福利。

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