如何提高考核的可靠性
如何提高考核的可靠性內容簡介
如何提高考核的可靠性？
要達到考核目的，提高考核的可靠性，關鍵是作好如下幾個方麵的工作：
(1)製定切合實際的考核方案。要製定一個比較科學的考核方案，就必須深入實際，到各部門詳細了解崗位設置情況，員工工作職責情況，然後與各部門負責人和有關管理人員一起研究，將考核的內容與員工崗位責任製掛鉤，使考核的內容切合實際，易於操作。
(2) 建立完善的考核機製。考核工作常常分部門進行，每個部門應成立一個考核小組負責員工的考核工作，企業則成立由公司經理、人事、財務、及其他各個部門經理在內並有員工代表參加的考核領導小組，負責統籌、監管各部門的考核工作，製定考核總體方案等。員工若對本部門的考核工作不滿意，可向企業領導小組反映，..............................
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