18新利真人网 開發與管理課程綱要(ppt 216頁)

第一節、 18新利真人网 概論
第二節、 18新利真人网 管理模式比較
第三節、 工作分析與工作設計
第四節、 18新利真人网 計劃
第五節、 18新利真人网 的吸收——員工的招聘和配備
第六節、 18新利真人网 開發
第七節、 工作績效考核
第八節、 工 作 報 償

第一節、 18新利真人网 概論
1.18新利真人网 概念,與人口、人才的區別
人力資本
人力資本存在於人身上,表現為潛力 體力
凡是資本都能帶來利潤,人力資本不例外
人力資本可用數量,質量來度量
人力資本投資是回報率最高的投資
關於人才
傑出的人
專門人才的縮略語
人才就是才能
相貌
2.18新利真人网 的特征
生成過程的時代性
開發對象的能動性
使用過程的時效性
開發過程的持續性
閑置過程的消耗性

..............................