人事稽核工作手冊(pdf 11頁)

目 錄
第一部分：人員稽核......................................................................................................................1
一、 新入職員工背景資料稽核...........................................................................................1
二、 促銷小姐工資真實性稽核...........................................................................................3
三、 市調員月度工作情況稽核...........................................................................................6
第二部分：費用稽核......................................................................................................................7
一、 陳列費用稽核..............................................................................................................9
二、 商場費用稽核..............................................................................................................9
三、 促姐費用稽核............................................................................................................10
四、 推廣費用稽核............................................................................................................10
五、 銷售費用稽核............................................................................................................ 11

第一部分：人員稽核
一、 新入職員工背景資料稽核
目 的：確保新入職人員資料的真實、可靠
項目內容：稽核營銷中心、廠部及駐外新員工的學曆、工作經曆
操作步驟：
1、 學曆核查：
2001-2002 年畢業的學曆可通過登陸www.chinadaxuesheng.com或
www.chsi.com.cn網站進行查詢；
其他年份畢業的學曆需通過當地114 或《全國高校學曆查證電話彙總》，查詢原
畢業學校的教務辦/檔案科/學生科的電話，與相關負責老師了解情況。一般情況
下，需將其《畢業證》連同蓋有“公司人事印章”的《學曆認證說明》傳真給校
方要求其核實真實性；
注意事項：
仔細觀察，可從中辨認《畢業證》上前後的字跡是否一致來初步確認《畢業
證》的真偽；
同屬一所大學，若兩者學曆證書的格式、印章、校長不一致時，應引起注意，

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