薪酬管理-盧愛武講義(ppt 27頁)

薪酬管理-盧愛武講義(ppt 27頁)內容簡介

一、總則
二、工作說明書
三、工作評價
薪酬管理
原則及政策
留住關鍵人才計劃
薪酬體係
薪資種類
薪資給付依據
四、薪酬與激勵
給與取的薪資關係
工作貢獻與薪資分配

一、總則
薪酬管理
（一）總則
“精兵簡政、按勞取酬”
（二）工作說明書
該職位設立之目的
該職位之主要工作內容
該職位工作所需的知識及技能
教育程度
專業知識、技術及工作經驗
專業訓練或執照
該職位所負的責任
人員
財務
設備／機器／財產
其它

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