薪酬方案(doc 25頁)

目 錄

第一章 總 則 2
第二章 薪酬體係 3
第三章 薪酬結構 4
第四章 年薪製 7
第五章 提成工資製 10
第六章 結構工資製 12
第七章 計時/計件工資製 14
第八章 固定工資製 16
第九章 工資定級與調整 17
第十章 工資特區 19
第十一章 其 他 20
第十二章 附 則 22
附件一：總部崗位工資等級表 23
附件二：印製板事業部崗位工資等級表 24

第一章 總 則
第一條 適用範圍
本方案適用於AB股份有限公司（以下簡稱公司）全體員工。
第二條 目的
使員工能夠與公司一同分享公司發展所帶來的收益，把短期收益、中期收益與長期收益有效結合起來。
第三條 原則
薪酬作為分配價值形式之一，遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的原則。
第四條 依據
薪酬分配的依據是：貢獻、能力和責任。
第五條 總體水平
公司根據當期經濟效益及可持續發展狀況決定薪酬水平。

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