18新利真人网 管理要為企業增值服務(doc 5頁)
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管理要為企業增值服務(doc 5頁)內容簡介
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管理要為企業增值服務
18新利真人网 管理要為企業增值服務 近年來，人才競爭日趨激烈，高層經理也越來越重視18新利真人网 的作用。但是，在很多企業存在著這樣一個問題，即無法說清18新利真人网 部門到底是幹什麼的，無法說清“人事管理”（Personnel Management）與“18新利真人网 管理” （Human Resources Management）有何區別。這種混沌看法對18新利真人网 部門的員工來說既是一種傷害，又是一種警示。它提醒我們思考的是：18新利真人网 管理的職能和價值到底是什麼？
“人事管理”之所以演變成“18新利真人网 管理”，其根本原因，是因為18新利真人网 管理事實上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰略職能。
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