英才薪酬調查報告

首　　頁

近日，國內領先18新利真人网 網站中華英才網（ChinaHR.com）發布了最新薪酬調查報告——第九期薪酬報告。該報告是通過對ChinaHR2004年前5個月（1月1日--5月31日）在線調查收集來的39979份答卷進行合理性探索，篩選，專業統計處理及分析，得出的在線薪資調查的基本結果。

中華英才網（ChinaHR.com）自2000年起首家推出以互聯網為數據收集平台的英才薪資指數。英才薪資指數每半年發布一期，至今已經連續推出6期,有數十萬網民參加過英才薪資調查，是目前涉及行業、職業最多，地區範圍最廣的網上薪資調查，已經成為廣大白領網民的了解自身薪資定位的重要參考。

和上一期薪金調查報告相比，本次調查的數據顯示：總體薪資止跌回穩，但仍然徘徊在近幾年的較低水平；從城市薪資排行來看，除深圳薪資大幅下降外，其他城市的薪資排名變動不大，上海的年薪均值仍繼續名列第一；從學曆來看，高學曆人群中，MBA的薪資水平仍名列首位，但是與碩士的距離已經被拉近，碩士薪資水平再次超過博士。

·總體薪資止跌回穩，但薪資狀況仍持續低迷
通過與上期英才薪資指數的綜合對比可以看出， 2003 年下半年薪資大幅跌落的狀況在 2004 年上半年得到好轉，總體薪資止跌回穩。據析，這與國家 2004 年實行的積極就業政策和就業服務體係的完善是密切相關的。

但是，隨著 2004 年人才就業壓力的增大，對人才素質要求的日益提高，以及人才國際化的發展趨勢， 2004 年 “ 薪情 ” 仍是不容樂觀。再加上這一階段大型企業的中高端白領完成薪資提升，增長幅度不大，而在中低端人才領域，今年 200 多萬名畢業生在職場中形成強大競爭態勢，因此，中低端人才的薪資更是前景堪憂。本期薪資調查結果相對於前幾期（第 7 期以前）的薪資調查結果而言，雖然已止住下跌趨勢，但總體而言目前的薪資水平仍處在較低水平，薪資狀況持續低迷。

第九期英才薪資調查顯示，均值為 35921 元（包括港澳台以及國外），大陸薪資均值為 35555 元。薪資均值與上一期基本持平，其中：

·10% 的人年收入不超過 12000 元
·25% 的人年收入不超過 16800 元
·50% 的人年收入不超過 25500 元（中位數）
·75% 的人年收入不超過 44000 元


..............................