南京工業大學教師崗位聘任及考核試行方案[1](doc 18)

南京工業大學教師崗位聘任及考核試行方案[1](doc 18)內容簡介

為適應高等教育發展，在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體係，努力營造有利於優秀人才脫穎而出和發揮才幹的製度環境，形成有利於優秀人才集聚的用人環境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任，為切實做好此項工作，特製定本試行方案。

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