績效工資考核細則（doc 7）
績效工資考核細則（doc 7）內容簡介
為推進企業持續健康發展，建立具有自身特色的企業文化，有效促進考核激勵機製的深入，體現勞動貢獻與薪酬回報相掛鉤，實現企業和個人的既定價值，結合企業實際，特製定公司的績效工資考核製度。
最新績效工資考核細則目錄：
一、績效工資考核目的
二、適用範圍
三、績效工資劃分：
四、考核周期
五、考核用表內容和方式：
六、考核執行時間及績效工資發放規定：
七、考核的基本原則
八、考核成績公布
九、考核周期績效工資的計算
十、年度考核業績獎勵：
十一、考核結果運用
十二、績效分析報告
..............................
用戶登陸
績效工資熱門資料
績效工資相關下載