國企激勵之六味良方(doc 4)

案例介紹

B國有建築公司成立於1953年，1998年與軍隊脫鉤，是建設部首批核定的國家房屋建築工程施工總承包特級資質企業，同時擁有2個總承包一級資質、5個專業承包一級資質、3個設計甲級資質。可承擔各類工業、民用、能源、交通、市政等工程建設項目的施工總承包以及道路與橋梁、鋼結構、幕牆、鋁合金、電梯、裝飾裝潢等工程的施工。公司下轄多個土建分公司、專業分公司和子公司。公司年施工能力超過500萬平方米。施工產值連年穩定在30億元左右，並且連續三年進入中國企業500強。

雖然近幾年來B國有建築公司越來越重視激勵問題，嚐試著進行了相關製度的改革，也取得了一定的成效，但在對激勵的認識上和操作層麵上還存在著一些問題：

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