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各省市企業職工持股試行辦法比較(DOC 36)

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員工管理
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各省市企業職工持股試行辦法比較(DOC 36)內容簡介
職工持股製度是伴隨著股份經濟和股份合作經濟發展出現的新生事物,它對於尋求公有製在新的社會經濟條件下的實現形式,完善與社會主義市場相適應的所有製結構,促進國有中小企業改革等方麵是一種有益的探索。黨的十五大和黨的十五大四中全會都強調按勞分配和按生產要素分配相結合,允許和鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。這為建立與現代企業製度相適應的收入分配製度,推行職工持股製度創造了條件。目前,北京市、上海市、深圳市、江蘇省等一些省市企業試行職工持股製度,同時製定了相關的行政措施加以規範。
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