績效考核手冊(pdf 42)

什麼是績效管理？
績效管理
– 著眼於未來
– 持續的過程而非年度性事件
– 將公司的、部門的、班組的和個人的目標
有機地結合起來
– 提高員工對公司的忠誠度並鼓舞了員工
士氣
– 通過指導、輔導和引導自我發展改善業績
– 共同承擔責任，積極參與和學習，共同促
進公司發展
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