人才大戰中的十一種製勝武器(doc 17)

一直以來，各家公司都密切關注競爭對手的一舉一動，以防他們把自己的客戶搶走。而如今，各家公司還要隨時警惕競爭對手把自己的骨幹人才挖走，至少要能招到並留住較為優秀的員工。我們已經進入爭奪人才之戰的一個新階段。

肆虐世界各地爭奪人才的戰火也同樣燒到了中國，使跳槽現象在這裏也成了家常便飯。最近一項調查表明，在北京和深圳，大約45%的就業人員有過跳槽經曆。這一比例在上海也同樣很高，該市有56.3%的年輕人表示，希望能找到更好的工作。

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