塑造員工思維模式(ppt 30)

學習要點
問題：要建立所需的組織能力，我們全體員工需要建立怎麼樣的思維模式
文化變革包括三個步驟：界定理想文化，審核現存文化並找出差距，開發工具建立新的思維模式和行為
文化變革可通過三個方向來推動：自上而下、自外而內、自下而上
在所有文化變革工具中，最有效的是高層“言行一致”和整合性績效管理
專注少數關鍵領域，協調這些領域的所有資源

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